奥利弗·哈特（Oliver Hart）的个人资料简介_主要获奖贡献

奥利夫·哈特（Oliver Hart），1948年生于伦敦，安德鲁·弗雷尔（Andrew E. Furer），哈佛大学经济学教授，美国经济与科学学会会员，英国科学院院士，不完全合同理论之一开拓者。获得博士学位1974年从美国普林斯顿大学毕业。他目前是哈佛大学经济学教授。 2016年10月10日，由于对合同理论的贡献，他获得了诺贝尔经济学奖。

Oliver Hart的研究兴趣包括微观经济学理论，数学经济学，公司理论和组织，合同理论，公司财务结构，法律和经济学。哈特为公司理论做出了杰出贡献。他和格罗斯曼（Hart＆Grossman 1986）和摩尔的论文（Hart＆Moore，1990）奠定了现代公司理论的基础，并建立了基于契约理论的公司理论分析。帧。他的《企业、合约与财务结构》（1995）是一本经典的商业理论教科书。此外，哈特是不完全合同理论的开拓者之一，但他仍然是该领域的领先人物之一。

他专注于合同理论，公司理论，公司财务以及法律和经济学。他是合同理论，现代卖方理论和公司财务理论的创始人之一。专着《企业、合同与财务结构》是他的杰作。在书中，他进一步发展了产权理论，并提出了“不完全合同”理论。他认为，合同的当事方不可能在所有可能的情况下充分阐明权利和义务，这将影响权利和控制权的分配。 他认为，在这种理论下，只能最合理地分析公司的金融合同和结构安排，而金融工具可以被视为产权安排的工具。这个理论与旧的产权理论有很大的不同，引起了很多争议。

现代经济通过无数合同相互联系。 Hart和Homestrom的新理论工具对于理解现实生活中的合同，系统以及合同制定中的潜在陷阱具有重要价值。社会上存在各种合同关系，例如股东与高级管理人员之间，保险公司与车主之间，或公共机构与其支持者之间。由于这种关系经常引起利益冲突，因此合同的制定必须合理合理，以确保当事方做出互利共赢的决定。今年的两位获奖者开发了“合同理论”，这是一个分析合同制定问题的综合框架，例如，基于绩效的高管薪酬，保险中的自付额和自付额以及公共部门活动。私有化问题。

1970年代后期，本特-霍尔斯特罗姆（Bent-Holstrom）解释了“客户”（例如公司股东）应如何为“代理商”（公司CEO）制定最优合同。通常，股东不能直接观察到首席执行官的部分职位。 Holmestom的“信息量原则”明确规定了最佳合同应如何将代理商的薪酬与绩效相关的信息联系起来。 他使用基本的委托-代理模型，展示了最佳合同是如何仔细衡量风险与动机之间的关系的。在后续研究中，霍姆斯通将这些结果推广到了更现实的情景中，包括：员工不仅获得奖励，而且获得晋升的机会；代理在多个项目中起作用，客户仅观察到有限的一部分；团队成员可以自由骑行并享受这个问题。

在1980年代中期，奥利弗·哈特（Oliver Hart）为研究社会契约论的一个新分支做出了重要贡献，该分支致力于解决不完全契约的问题。由于单个合同不能考虑所有可能性，因此理论分支会详细说明控制权的最佳分配：也就是说，在某些情况下，合同的哪一方负责决策。哈特对不完整合同的研究使人们对公司所有权和控制权有了新的认识，并对包括政治学和法律在内的许多经济领域产生了巨大影响。他的研究为进一步探讨许多问题提供了理论工具，例如应该合并哪些类型的公司，如何适当地合并债务和股票以及何时应该将学校或监狱公开（私立）。

由于契约理论的初步贡献，契约理论已成为研究领域。在过去的几十年中，他们还在许多方面探索了这一理论研究的应用。 他们对最佳合同安排的分析为从破产制度到政治宪法的许多方面奠定了政策和组织环境的思想基础。

今天的平台已发行了一个特刊，以系统地整理出2016年诺贝尔奖获得者Oliver Hart和Bent Holmstrom的学术贡献和关键点。我们从两位诺贝尔奖获得者在当代经济学中的学术贡献，对Oliver Hart和Bent Holmstrom的学术贡献，经济分析以及对相关著作和文学的解释中探索经济逻辑，以便分享和学习学术观点和研究结果新的河野奖获奖者。