交易员招聘的道路和陷阱

35界的新人和老手，最大的区别不是技术，谁知道，老手因为经验长，国内外汇市场的猫腻很明显，但初学者因为不知道，变傻容易飞到里面。

5年前的外汇公司的课程2012年左右，当时很多公司的标准课程都招募训练员，一般来说初级训练盘、中级训练盘、高级训练盘，还有相应的工资上涨，对于想要成为训练员的人来说很有魅力，想看看。 因为一般公司还写着没有技术，所以公司里有两周免费系统训练的老师，大学毕业生还是优先的.结果:害怕去面试，发现面试的人乱问，一般面试的人没有技术，教他们工作。 首先，我公司的平台开户、开户的金额最低也就是3000美元，收款越多，等级越高，审查合格的资金赚得越多。 你觉得和宣传有点像吗？

分析师如果说是招揽客户从事业务的话，可以顺便审查一下，但是很多公司是绝对的，分析师也不会错过。 分析师来面试，告诉我们分析师有业务量要求，每月开户，收入额必须是多少。 …你以为这是什么，其实招聘分析师是假的，是要拉客户。

最可恨的是用电话挂断了。 我们公司真的缺乏分析师。 你马上来面试，得知你跨越了很多城市找到了偏僻的办公大楼，进来之后就说我们没有分析师的工作单位，销售很好。 介绍销售的具体情况，当时你真的想跟他开口，盗窃也是恰当的，这么不诚实，真的是个悠闲的失败者。

operator会招揽公司刷子手续费

分析家让你工作，其实没问题，至少不花钱。 毕竟，最悲惨的还是要数驾驶员。 公司给了你希望，我想很快就能操纵大笔资金，赚很多钱，爬上人生的顶峰。 但是这几年我从未见过这样成功。 几乎都是亏损，有的继续审查金钱，直到榨出最后的钱才合格。

造成这个结果的是，除了没有好的技术，另一个原因是手续费太高了。 这些公司不问，就不会说佣金手续费。 听了之后总算简单地教给你佣金。 最荒谬的是，你每个月至少要有交易个数字，至少20天要有交易个数字，其实老手一眼就能看出来，他们的制度不是因为你多了交易，公司赚了手续费，所以通过监察成为操纵者。

如果某人的才能通过审查呢？ 在这么高的差距和奇怪的要求下，如果能赚到钱，你也很奇才，人能做几千美元，一起得分，吃亏就会马上滚你，或者交保证金，从保证金中扣除亏损。 如果有不相信能赚钱的公司，只要认为是运气怎么办就简单，他们只要随便找理由就行了。 这两个月你都不符合哪个规则，没能及格真是太遗憾了。 请停止两个月的审查。 到了这个时候如果还看不到漏洞的话，这个IQ基本上向稳定的利益告别。

这两年外汇市场发展很快，出现了很多真正的外汇资产管理公司，平台竞争越来越激烈，手续费也越来越透明，本课程基本上过时，产生了新的课程，有兴趣再和大家交流。

你并不输给技术，手续费

五六年前，国内的外汇公司喜欢添加佣金，加起来是三分，本来差距是三分，四分这么高。 这样总计手续费得了7分，也许意味着每交易手损失70美元，约480元人民币。

我最夸张的看法是，分数差5分，佣金5分，合计10分。 这个差距现在看起来像强盗，但当时的投资者是笨蛋。 反正这么高的差距最后还是没见过赚钱。 实际上加点佣金是很正常的，只要你能提供真正优质的服务。

如果你的积分差是3分，别人的积分差是1分，10000美元的账户，每天下降0.5手的话，你知道一年会影响多少吗？手续费=2*0.5*10*22*12=2640美元，也就是说，你每年只有手续费比其他人少26%，巴菲特的收入很少。

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