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交易员招聘的道路和陷阱

2019-11-24 08:10来源:kjc外汇网编辑:kjc小编人气:


35界的新人和老手,最大的区别不是技术,谁知道,老手因为经验长,国内外汇市场的猫腻很明显,但初学者因为不知道,变傻容易飞到里面。

5年前的外汇公司的课程2012年左右,当时很多公司的标准课程都招募训练员,一般来说初级训练盘、中级训练盘、高级训练盘,还有相应的工资上涨,对于想要成为训练员的人来说很有魅力,想看看。 因为一般公司还写着没有技术,所以公司里有两周免费系统训练的老师,大学毕业生还是优先的.结果:害怕去面试,发现面试的人乱问,一般面试的人没有技术,教他们工作。 首先,我公司的平台开户、开户的金额最低也就是3000美元,收款越多,等级越高,审查合格的资金赚得越多。 你觉得和宣传有点像吗?

交易员招聘的道路和陷阱

分析师如果说是招揽客户从事业务的话,可以顺便审查一下,但是很多公司是绝对的,分析师也不会错过。 分析师来面试,告诉我们分析师有业务量要求,每月开户,收入额必须是多少。 …你以为这是什么,其实招聘分析师是假的,是要拉客户。

最可恨的是用电话挂断了。 我们公司真的缺乏分析师。 你马上来面试,得知你跨越了很多城市找到了偏僻的办公大楼,进来之后就说我们没有分析师的工作单位,销售很好。 介绍销售的具体情况,当时你真的想跟他开口,盗窃也是恰当的,这么不诚实,真的是个悠闲的失败者。

operator会招揽公司刷子手续费

分析家让你工作,其实没问题,至少不花钱。 毕竟,最悲惨的还是要数驾驶员。 公司给了你希望,我想很快就能操纵大笔资金,赚很多钱,爬上人生的顶峰。 但是这几年我从未见过这样成功。 几乎都是亏损,有的继续审查金钱,直到榨出最后的钱才合格。

造成这个结果的是,除了没有好的技术,另一个原因是手续费太高了。 这些公司不问,就不会说佣金手续费。 听了之后总算简单地教给你佣金。 最荒谬的是,你每个月至少要有交易个数字,至少20天要有交易个数字,其实老手一眼就能看出来,他们的制度不是因为你多了交易,公司赚了手续费,所以通过监察成为操纵者。

如果某人的才能通过审查呢? 在这么高的差距和奇怪的要求下,如果能赚到钱,你也很奇才,人能做几千美元,一起得分,吃亏就会马上滚你,或者交保证金,从保证金中扣除亏损。 如果有不相信能赚钱的公司,只要认为是运气怎么办就简单,他们只要随便找理由就行了。 这两个月你都不符合哪个规则,没能及格真是太遗憾了。 请停止两个月的审查。 到了这个时候如果还看不到漏洞的话,这个IQ基本上向稳定的利益告别。

这两年外汇市场发展很快,出现了很多真正的外汇资产管理公司,平台竞争越来越激烈,手续费也越来越透明,本课程基本上过时,产生了新的课程,有兴趣再和大家交流。

你并不输给技术,手续费

五六年前,国内的外汇公司喜欢添加佣金,加起来是三分,本来差距是三分,四分这么高。 这样总计手续费得了7分,也许意味着每交易手损失70美元,约480元人民币。

我最夸张的看法是,分数差5分,佣金5分,合计10分。 这个差距现在看起来像强盗,但当时的投资者是笨蛋。 反正这么高的差距最后还是没见过赚钱。 实际上加点佣金是很正常的,只要你能提供真正优质的服务。

如果你的积分差是3分,别人的积分差是1分,10000美元的账户,每天下降0.5手的话,你知道一年会影响多少吗?手续费=2*0.5*10*22*12=2640美元,也就是说,你每年只有手续费比其他人少26%,巴菲特的收入很少。

以上是小编带来的“招徕交易员的陷阱和陷阱”的内容,请关注kjc外汇

(本文主要讲述:交易员招聘的道路和陷阱,希望你从中受益)

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